Herzlich willkommen!

Sie suchen nach einer Unterstützung, die wieder ein gutes Teamwork in Ihrem Unternehmen möglich macht oder die dabei hilft, dass Mitarbeitende wieder gerne zur Arbeit gehen?

Sie denken schon lange darüber nach, sich Unterstützung zu suchen, damit in der Familie wieder gemeinsam am selben Strang gezogen wird, dass wieder engagiertes Miteinander im Verein entsteht oder dass sich nachbarschaftlicher Frieden einstellt?

Wo Menschen zusammenkommen, gibt es unterschiedliche Auffassungen, Wertvorstellungen und unterschiedliche Bewertungen von Situationen. Das ist ziemlich normal! In der Regel klären wir diese Situationen ganz automatisch und nebenbei sowohl im unternehmerischen Umfeld als auch im privaten Umfeld. Manchmal jedoch braucht es eine neutrale und allparteiliche Vermittlerin, die gemeinsam mit allen Beteiligten konstruktive und einvernehmliche Lösungen erarbeitet, damit ein Konflikt beigelegt werden kann oder damit er erst gar nicht entsteht.


Gleich aus welchem Grund Sie meine Seite aufgerufen haben, ich freue mich über Ihre Kontaktaufnahme.

Über mich

Ich bin Regina Ritter, Wirtschaftspsychologin und Mediatorin. Seit über 30 Jahren begleite ich Menschen in ihren Entwicklungs- und Veränderungsprozessen. Zunächst als Personalentwicklerin, dann als Führungskraft und Personalleiterin.


Bei herausfordernden Situationen, Spannungen und Konflikten im zwischenmenschlichen Miteinander habe ich immer schon die Chancen gesehen, die sich dahinter verbergen. Es sind die Chancen für Veränderung und Wachstum. Wir besitzen aus meiner Überzeugung heraus grundsätzlich die Ressourcen, um konstruktiv und gut miteinander umzugehen. Manchmal jedoch passiert etwas in unserem zwischenmenschlichen Miteinander, was uns emotional kränkt, verletzt und uns auf Abstand zur anderen Person gehen lässt. Wir sehen und spüren, dass es Klärungsbedarf gibt, sind aber nicht in der Lage, es selbst zu lösen. Und an dieser Stelle biete ich meine Leistung an.


Mit dem Start in meine Freiberuflichkeit habe ich mich für eine Qualifizierung zur Mediatorin am Zentrum für Lehre und Weiterbildung an der Universität Stuttgart entschieden und parallel ein Studium zur Wirtschaftspsychologin absolviert. Dieses zusätzliche theoretische Fundament, meine langjährige Führungserfahrung in verschiedenen Unternehmen und mein Herzblut, Menschen dabei zu unterstützen, eigene gute und tragfähige Lösungen zu finden, sind die Basis für meine Arbeit.


Ich bin Mitglied im Bundesverband Mediation (BM).

Wozu brauchen Sie mich?

Mediation und Moderation sind sehr starke Verfahren, die die Chancen für Fairplay im Miteinander deutlich erhöhen, die bei der Klärung der Spannungen und Uneinigkeiten helfen und zu realistischen und dauerhaften Vereinbarungen zwischen den Betroffenen beitragen. Der Gewinn für alle Beteiligten zeigt sich nicht nur in der Zufriedenheit, Bindung und Motivation sondern auch am Erfolg in unternehmerischer Hinsicht und im persönlichen Wohlbefinden.

Reflexion ist ein Format, das vor allem die eigene persönliche Entwicklung in den Fokus nimmt und dafür sorgt, dass die eigenen Handlungsspielräume größer werden.

Welches Verfahren für Sie richtig ist, entscheiden Sie nach einem ersten unverbindlichen Vorgespräch mit mir. Gerne mache ich Ihnen im Anschluss an das Vorgespräch ein individuelles Angebot.

  • Im Unternehmen, wenn es Klärungsbedarf gibt – zwischen Führungskräften und Mitarbeitenden – zwischen Mitarbeitenden – zwischen Betriebsräten und Personalleitung / Geschäftsleitung – innerhalb von Betriebsratsgremien – innerhalb der Geschäftsleitung

  • In der Familie, wenn es Klärungsbedarf gibt – zwischen den Generationen – zwischen erwachsenen Kindern – zur Gestaltung der Familiensituation im Pflegefall oder bei Erkrankung – innerhalb von Patchwork-Familien – bei der Nachfolgeregelung bei Familienunternehmen

  • In der Verbandsarbeit und Vereinsarbeit, wenn es Klärungsbedarf gibt – an der Schnittstelle zwischen Ehrenamt und Hauptamt - zwischen dem Ehrenamt - zwischen Mitgliedern

  • Im Bereich Erbschaft – präventiv im Vorfeld bei der Erarbeitung von Erbverträgen, Testamenten, Vermächtnissen – aber auch bei Erbauseinandersetzungen

  • Im Bereich Nachbarschaft, wenn es Klärungsbedarf gibt – zwischen Nachbarn – zwischen Mietern und Vermietern – innerhalb von Eigentümergemeinschaften